Multi-Habilidades Ejecutivas

Recursos Humanos


Administración de Recursos y Talento Humano


Reclutamiento y selección


  • Reclutamiento y selección de trabajadores.
  • Investigación de antecedentes.
  • Estudios socio-económicos.

Gestión y servicios


  • Integración del expediente con todos los documentos que requiere, incluyendo el contrato que norme la relación de trabajo.
  • Curso de inducción.
  • Capacitación especial a vendedores.
  • Análisis psicométrico (desde niveles gerenciales).
  • Elaboración de la nómina.
  • Diagnóstico del clima laboral.
  • Determinación anual de la prima de riesgo de trabajo, para el IMSS.
  • Asesoría en prestaciones.
  • Asesoría en administración de fondos y/o cajas de ahorros.
  • Establecimientos de normas de seguridad e higiene.
  • Establecimiento del Reglamento Interior de Trabajo.

Elaboración y pago de la nómina


  • Elaboración de la nómina semanal, decenal o quincenal.
  • Elaboración de nóminas de sueldos, cálculo de horas extras, prima vacacional, aguinaldos, etc.
  • Elaboración de recibos y timbrado de la nómina.
  • Gestión de pagos vía electrónica.
  • Cálculo de reparto de utilidades.

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